Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Art. 20, c.1
Non esistono nel contesto scolastico premi al personale collegati alla performance.
Il sistema premiante nella scuola è basato sugli incentivi derivanti dal Fondo di Istituto.
A seguito delle disposizioni del Garante della Privacy non sarà più possibile pubblicare le tabelle.
Sono di seguito pubblicate dette informazioni solo in forma aggregata
Si precisa che per l'a.s. 2020-2021 e pr l'a.s. 2021-2022 il bonus del merito è andato a confluire nelle risorse del FIS
Sottocategorie
Documenti
Informazione successiva Contrattazione integrativa di Istituto 2023-2024
- 01/08/2024
- Ammontare complessivo dei premi
Informazione successiva Contrattazione integrativa di Istituto 2022-2023.
- 01/08/2024
- Ammontare complessivo dei premi
Informazione successiva Contrattazione integrativa di Istituto 2021-2022
- 18/03/2023
- Ammontare complessivo dei premi
Protocollo 8363/2021 del 23/07/2021
Informazione successiva Contrattazione integrativa di Istituto 2020-2021
- 23/07/2021
- Ammontare complessivo dei premi